文章导读
简历写1页怕信息不够，写2页怕HR不看？是不是也有同样的烦恼？别急，苏承栈带你一文搞懂简历篇幅的终极指南，让你简历秒变加分项！
正文部分
“简历写 1 页怕信息不够，写 2 页怕 HR 不看？” 这句话，作为“通俗易懂学 IT”博主，我听多了。很多程序员技术过硬，却因为简历篇幅问题被HR直接pass。今天，就用我多年的经验和教训，给大家解答这个千古难题。
一、先吐槽：那些被 “篇幅坑惨” 的真实案例（笑着哭系列）
在讲核心标准前，先分享几个粉丝的 “篇幅惨案”，看看你有没有中枪：
- 案例 1：应届生小李的 “1 页纸电报”
- 小李是计算机专业应届生，为了坚守 “1 页原则”，简历写得像加密电报：
- 项目经验：“校园图书管理系统，Java+MySQL，负责后端开发”（仅 1 行）
- 技能清单：“Java、SpringBoot、MySQL、Redis、Vue”（堆砌无重点）
- 教育背景：“XX 大学计算机专业”（太简单）
二、核心标准：简历该写 1 页还是 2 页？
1. 应届生：一般建议 1 页，突出重点技能和项目经验。
2. 经验丰富者：根据实际情况，2 页以内为佳，确保每页都有价值信息。
3. 针对特定岗位：根据岗位需求调整，突出相关技能和经验。
小结与拓展
简历篇幅问题，是很多求职者的痛点。通过这篇文章，希望大家能找到适合自己的解决方案。记住，简历的目的是让HR快速了解你的价值，所以内容要精炼、有重点。
想了解更多编程知识和技术技巧，欢迎关注「极星编程网」（www.jxgpc.com），我是苏承栈，我们下期再见！